正所謂“人在江湖，身不由己”，辦公室裏總會有競爭，有競爭就會耍手段，所以不管你願不願意，你都得一邊應付工作，一邊應付複雜的人際關係。
害人之心不可有，防人之心不可無。就算你憎恨弄權，自己又不會耍弄手段，卻不能保證別人不打你的主意。尤其是當你既有才幹又有野心時，有的人便想把你踢出去。這種人多數好大喜功，而且狡猾萬分，通常在你不注意的時候來一手兒，全無痕跡。你想揭穿他的詭計卻又沒有證據。
當然，你不必和別人一樣地耍手段、工於心計。如果你喜歡現在的工作，不想辭職，而你所在的機構又流行這種玩意的話，你便要了解別人玩的手段，打起精神，妥善應付，防患於未然。
有的人善於將謠言作為一種犀利的武器，最大的目的就是想破壞對手的聲譽，好突出自己的才幹。假如被攻擊的對手是一個能幹的女同事，他們最容易見效的方法就是用“性”攻擊。說她的成功就是因為她和上司或客戶之間如何如何，所以才保得住生意，得到老板賞識，以至加薪升級。
有的人對於一般曖昧行為最為敏感，也最津津樂道。若這種曖昧行為發生在公司裏，哪怕隻有一點蛛絲馬跡，他們也會添油加醋，把事情誇張得有聲有色；就算沒有其事，也會被他們渲染得“確有此事”一般。
有一位女白領在某外企做事，她的工作能力有口皆碑，職位也頻頻上升。每當人們一提起她，個個都豎起大拇指，稱讚這位小姐聰明、有學問、有見地、辦事一流，而且口齒伶俐，不論對上對下，都能把關係搞得極為融洽。這情形引起了某些同事的妒忌，高級職員也很小氣，互相猜忌，所以對她也就更加眼紅。這位白領的工作需要經常和外界接觸，包括她的外國上司。沒有多久，便有人傳出她的擢升是靠和上司發生關係才得到特別青睞的，這個謠言，刹那間便傳遍了各個部門。