“我的地盤我做主”，這句話代表了很多80後的心聲，因為他們不再像前輩那樣唯命是從，唯唯諾諾，上級叫你做什麽就去做什麽，而是希望張揚個性，有話語權，有決策權，該自己做主的事情就要自己做主，哪怕為此付出代價也在所不惜。這種思維模式和價值觀念奠定了80後勇於創新的基礎。因為對於任何人來講，要想創新，必須先有主見，再有強烈的願望去改變這個世界，而不是為了生存，為了拍馬屁去討好別人，去扭曲自己，更不是昧著良心去迎合老板、老師、家長等相對強勢一方的需要。
80後大多沒吃過苦，這不是什麽壞事，正是因為沒有吃過苦，所以他們可以活得更灑脫，不會擔心將來有一天會餓肚子，沒有那麽多的後顧之憂；因為沒有吃過苦，他們不願意委曲求全，不喜歡任勞任怨，他們覺得那樣做早就過時了，聰明人應當善於用“巧勁”，通過借力來達成目標，而不是“苦幹”。用“巧勁”恰恰是創新所必需的第一個特質，所有的創新都源於對現有方案、現有方法、現有途徑、現有工具、現有流程的不滿，正是因為對現實不滿，人們才有了創新的動力。
大多數80後都不必為吃飯穿衣發愁，從小被家長寵愛著，想要什麽基本上都能得到滿足，而且經常得到誇獎和表揚。在家裏有一個相對寬鬆的環境，這種縱容比起懲罰來說，更有利於啟發80後的天賦，激發80後的熱情，讓他們願意嚐試新的方法，不懼挫折，不怕失敗，這些都是鼓勵創新所必需的前提條件。因為80後沒有太多生存上的壓力，更沒有前輩人那種揚眉吐氣的“複仇”的心態，可以用玩的方式去做事。由於經濟條件比前輩人優越，他們變得越來越“貪婪”，總喜歡“新、奇、特”的東西，久而久之逐漸養成了“講究品位，拒絕平庸，厭惡老套，崇尚新穎”的消費習慣。這一切都會推動社會的進步，讓那些富有創新精神的企業脫穎而出。可以說，誰能把握住80後的這些現實需求和潛在需求，誰就能在未來的競爭中掌握主動權和主導權。