派係之爭在辦公室中屢見不鮮。人們為了各自的利益，以種種方式結成團夥，並依靠團夥的合力來爭權奪利，維護自身的權益。派係是辦公室人際關係中的一汪泥潭，誰陷入其中都會難以自拔，並沾得一身腥臭。派係之爭純屬內耗，若一不小心站錯了隊，就會成為其鬥爭的犧牲品。遠離派係之爭，與同事等距離地交往，從客觀的角度理順自己的人脈網絡。
一、幫派相爭中沒有不倒翁
在辦公室中，幫派鬥爭司空見慣。鬥爭嚴重的地方，衡量成員的標準也以他所屬的幫派來定。常見的幫派有同學幫、老鄉幫、部門幫等幾種形式。
同學幫，就是由校友結成的幫派。畢業於同一地域的高校，甚至是同一所高校，進了同一個單位，以同學感情作為基礎，就很容易團結在一起。
老鄉幫，就是由出生於同一地域的人結成的幫派。俗話說，老鄉見老鄉，兩眼淚汪汪。同一個地方的人，在遠離家鄉的地方碰在一起，自然感到親切。有時候，完全陌生的兩個人，一句家鄉話就把心拉在了一起。所以，老鄉最容易結成幫派。
部門幫，就是以某一部門裏的上司為幫首，由部門員工結成的幫派。如技術幫、營銷幫。部門幫產生的前提，是上司馭人有術，既保證了部門的利益，還照顧到下屬的切身利益；下屬非常團結，為了部門利益和自身利益，一致同仇敵愾。即使以後分散到不同部門，也依然枝蔓纏繞，結幫成派。
其實，各種幫派的產生與存在，無非是為了進行利益的角逐。競聘的時候，援助自己的人勝出；討論計劃的時候，推翻別人的計劃，讓自己人的計劃得以施行；即使自己的人無望晉升，也要阻止別幫派的人晉升；幫助自己的人爭奪客戶；為自己的部門爭取更優厚的福利，等等。各幫派爭來鬥去，有贏的，自然就有輸的，所以成員的利益總是有失有得。