這是一本研究國有企業供給側結構性改革的書，回答國有企業為什麽要搞供給側結構性改革，遇到了什麽困難，怎樣形成去產能的動力機製，探討如何把國企改革、央企重組與清除“僵屍企業”等項任務落到實處。可以說，這是一本研究供給側改革問題與對策的書。
供給側改革作為十八屆三中全會“全麵深化改革”之後的新熱詞，滲透於整個經濟的方方麵麵，包括了外需轉內需、投資轉消費、製造業轉服務業、生產要素調整、國有企業引入民營資本、政府與市場的關係處理等。因為提供終極產品的是企業，企業尤其是國有企業是供給側改革的主體。毫無疑問，國有企業弄清並能順利推行供給側改革，對這場改革將起決定性作用。
國企改革，轟轟烈烈搞了幾年，很多政策被一致認為是對的，但卻很難得到落實：國企擴大規模迅速，沒有等來繁榮興盛，卻留下一堆沉重的包袱；轉型升級講了若幹年，嘴皮起繭了，似乎向中高端的路仍然遙遠；保增長是整個“十二五”期間排在頭一位的主題，然而全國國資委係統監管的企業效益同比下降6.1%，成為17年來的首次負增長；打破壟斷年年寫進政府工作報告，然而混合所有製經濟幾乎被暫停；股市也是實體經濟，沒有等來6200點，卻等來一場史無前例的股災，被迫回到真正的實體經濟上來……確實，打開新局麵太難。我們隻能用“試點”這個詞來回答，意圖從曆史中吸取經驗，重新認識並不斷調試自己的邏輯。可是封閉如鐵幕的試點很久了，新東西遲遲難出來。先是“頂層設計依賴症”，後來是“央企試點依賴症”，很多地方似乎借此而按兵不動。
正在國企改革困難重重時，一架發動機轟隆隆地響起來了，叫作供給側結構性改革。
2015年11月10日，在中央財經領導小組第十一次會議上，習近平總書記強調，在適度擴大總需求的同時，著力加強供給側結構性改革，著力提高供給體係質量和效率，增強經濟持續增長動力，推動我國社會生產力水平實現整體躍升。