領導活動是一項極其複雜的工作,涉及到多種因素和條件,也必然存在著各種矛盾,產生各種不協調的現象。領導者必須拿出相當大的精力,來防止和克服這些矛盾和不協調的問題,使領導組織能夠健康運轉起來。因此,協調是領導者的一項重要職能,任何領導者都必須掌握協調的方法和藝術,善於進行協調工作。
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