(一)領導道德感召能力現存的主要問題
在現實工作中，一些領導幹部由於喪失了崇高的道德信念，內在的道德追求下降，其道德操守和行為與職業道德規範存在著偏離現象。人民群眾對這些領導幹部的道德行為極不滿意，其感召能力也就根本無從淡起。這種偏離主要表現在以下幾個方麵。
1.拜物主義、金錢至上
改革開放以來，有些領導幹部受西方拜物主義和金錢至上觀的影響，走上了經濟犯罪道路。這種經濟腐敗現象的突出表現為：一是貪汙、受賄和索賄現象逐漸增多。這幾乎不同程度地遍及各個地區和部門。不僅掌握人、財、物權力的部門有，就是往日的所謂“清水衙門”也有。二是個案數額越來越大，由改革開放之初的幾千元、幾萬元上升到近幾年來幾百萬元、幾千萬元甚至更多。三是貪汙受賄領導幹部級別越來越高，貪汙受賄數額越來越大、手段越來越隱蔽、涉及領域越來越多、斂收速度越來越快、冒險膽子越來越大、窩案串案增多的態勢。四是法人犯罪、團體犯罪越來越突出，往往一生一窩，一查一大串。腐敗這個政治之癌，嚴重侵蝕領導幹部隊伍的肌體。這也是人民群眾最為關注的焦點問題，直接影響著人民群眾對黨和政府的信任度和支持度，如果任其蔓延下去，必將嚴重損害黨政領導幹部的群體形象，動搖人民群眾對黨和政府的信心。
2.急功近利、弄虛作假
在市場經濟利益取向的影響下，某些領導幹部的職業道德本來就已經麻木，加之體製上的痼疾、管理上的疏漏、監督上的乏力，客觀上導致了浮誇之風和弄虛作假現象的盛行。有群眾用這麽一副對聯形容某些領導幹部的作風，上聯是：“上級壓下級，層層加碼，馬到成功”；下聯是：“下級騙上級，層層滲水，水到渠成”，橫批是：“數字出官，官出數字”。這反映出我們黨提倡的務實、求真的作風還沒有真正成為工作的準則，甚至可以說在某些方麵是倒退了。領導幹部中的弄虛作假、浮誇之風的主要表現有：一是玩數字遊戲，虛報產值與速度；二是欺上瞞下，搞形式主義。為求升遷，不講良心道德，擺花架子，好大喜功，急功近利，搞短期行為和形象工程；三是對成績無限誇大，甚至無中生有，對失誤則盡力隱瞞，大化小，小化了；四是好說空話、假話、大話，嘩眾取寵，騙取榮譽，撈取政治資本。