事物的發展都有其客觀規律，並不以人的意誌為轉移，任何時候處理事情、解決問題都不能違背客觀規律。不管從事什麽工作，如果違背客觀規律，急於求成，急功近利，做一些不合時宜、不合邏輯、不合情理的事，往往達不到效果，還會適得其反。習近平總書記指出，“穩中求進工作總基調是治國理政的重要原則，也是做好經濟工作的方法論”，“戰略上要堅持穩中求進，搞好頂層設計，把握好節奏和力度，久久為功。戰術上要抓落實幹實事，注重實效，步步為營，一仗接著一仗打”。
然而，一些領導幹部總是犯“急躁病”，耐不住性子，靜不下心氣。有的瞎幹、蠻幹、盲目幹，不管形勢是否有利、時機成不成熟、條件允不允許，管它“三七二十一”，大幹快上、立馬見效；有的要“彩頭”、不要“實效”，隻求速度，不管質量，隻求快，不求好，文件才發下去就開始督查檢查落實成效，工作才啟動就開始總結經驗做法，任務才安排部署下去就要求基層報送材料，才指出整改問題就要求反饋整改結果；有的會風不實，調查研究不充分，方案不完善，文件材料不成熟，前期準備不到位，就倉促召開會議，為開會而開會，不解決任何問題；還有的急“位子”、不急“事業”，剛任職幾天，就想著下一步怎麽升遷，時間節點一到就想著提拔，時間和精力不用在幹事創業上；等等。
凡事欲速則不達。領導幹部所從事的工作，不管是大事，還是小事，都有其發展的規律，都需要講究時機、條件，需要天時、地利、人和，如果頭腦發熱、求成心切，不尊重客觀規律，就是對事業的不負責，也是對自己的不負責。
心急吃不了熱豆腐。古人雲：“仁人者，正其道不謀其利，修其理不急其功。”意為賢明之人做事，遵循事物發展的“道”和“理”，不違背客觀規律，不急於求成。羅馬城不是一天建成的。領導幹部不能片麵追求眼前利益，貪圖一時之功，急功近利，而胡幹、蠻幹、亂幹，要穩紮穩打、一步一個腳印，把事情辦穩、辦妥、辦好。