人無責不立，家無責不興，國無責不強。人的一生都生活在責任之中，隻有責任才能讓一個人有目標有價值，從而變得堅強而勇敢。習近平總書記強調，幹部“就要有擔當，有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就。不能隻想當官不想幹事，隻想攬權不想擔責，隻想出彩不想出力”，“看一個領導幹部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。
在實際工作中，仍然有一些領導幹部不擔當不負責，有的不願擔責，當“太平官”“慵懶官”“混日子”“熬年頭”，一年看，二年站，三年等著換；一杯茶，一張報，一支煙，瀟瀟灑灑過一天，對工作一問三不知。有的不敢擔責，借口現在各方麵要求嚴了、緊箍咒緊了，推諉扯皮、敷衍塞責，事不關己、高高掛起，不求有功、但求無過；工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦，該抓的事也不敢抓，該管的事也不敢管，有功勞搶先一步，出了問題上推下卸，明明不作為、不幹事、不擔當，卻還想要位置、握權力、上台階。有的不能擔責，沒有“本領恐慌”感，平時不學習、不思考、不研究，思想觀念陳舊，工作方式、方法老套，遇到問題沒有思路，更沒有辦法，束手無策，工作能力與新時代、新要求嚴重不適應；等等。
在其位，不謀其政、不履其職，本身也是一種腐敗，會·帶壞幹部隊伍風氣，會貽誤經濟社會發展，會敗壞黨的形象和公信力，造成的破壞力不亞於違紀違法、貪汙腐化。領導幹部如果不把責任當回事，就是沒有政德，就不配當幹部。
為官避事平生恥。為官從政權責相係，在崗位上殫精竭慮、鞠躬盡瘁是本職本分。如果隻是一味地把職務當待遇、把崗位當享受，拈輕怕重、避重就輕，能躲就躲，能推就推，隻想當官不想幹事，就如同患上了腐骨蝕心的慢性惡疾，既損害領導幹部形象，又貽誤事業發展。