女性在職場要比男性麵臨更多的問題，家庭與工作之間如何做到和諧、如何處理同事之間關係，這些越來越成為女性頭疼的問題。職場女性隻有修煉自己的生存之道，才能在辦公室的競爭中顯示自己的優勢，決勝職場。
同事相處應保持距離
在職場上，同事們之間有著微妙的關係，既不能太疏遠也不能太親密。這就像在冬天裏的刺蝟一樣。有一群刺蝟，在冬天想用大家的體溫來禦寒冷，緊靠起來，但它們即刻又覺得刺得疼痛，於是又離開。然而寒冷的冬天迫使它們不得不靠近時，卻又吃了同樣的苦。最後它們終於發現了彼此之間的適宜的間隔，依這距離，它們能夠過得最舒適。
在職場有一定經驗的職員都知道這樣的規律：同事之間的距離不能很遠，因為同處一個辦公室裏的同事避免不了合作，如果沒有任何接觸，工作就無法進行，但是如果漸漸地越靠越近，就會發現彼此之間存在著激烈的競爭，其中的分歧、意見也越來越多。
小艾在一家IT公司工作，由於剛到公司所有的人都比較陌生。同事美華是辦公室裏第一個衝她微笑的人。開始她們隻是每天簡單打個招呼，慢慢地發現彼此對某些公共事物的個人看法很相同，後來她們的交往話題涉及辦公室以外的其他種種，是美華讓小艾感覺到與人交往的溫暖。很快她們的共同話語越來越多，共同的活動也越來越多，工作日一起上班，周末的時候一起購物，那段時間她們出入形同姐妹。
然而，好景不長，不久小艾就發現美華是個很自私的人，貪小便宜、攻擊他人，這些讓她覺得不可饒恕的缺點美華全有，而美華也時不時地透露出不喜歡小艾的固執和較真。
開始的時候，彼此還在相互包容著、忍耐著；後來不知道是誰先爆發了，相互說著刺痛對方的話，因為相知很深，所以相傷也深。直到最後，小艾發現美華竟然為了爭奪老板的信任和提拔，開始慢慢地說起小艾的壞話，因為相互熟悉，相互信任，所以讓小艾十分的痛苦，最後不得不放棄這段職場中的友誼。