一個優秀女孩如果想搭上職場升職的列車，就要充實自己的實力，讓老板看到你的進步。升職其實很簡單，初入職場的女孩不僅要充分表現自己，更要有闖關的精神。無論是升職還是跳槽都是職場女性職業生涯的上升階段，抓住時機讓自己搭上職場上升的列車。
別做乖乖女，要做敢闖女
如今在職場中，女性的工作能力與表現絕對不比男性差，不但學曆、技能相當，就連對工作的貢獻也毫不遜色。但是盡管如此，能夠升到重要職位的女性仍然寥寥無幾，多數公司當中，高管職位幾乎清一色由男性擔任。多數人將這種不平衡歸咎於職場中的“重男輕女”，但有美國學者指出，其實，正是傳統乖乖女的那種循規蹈矩、溫良恭儉的個性，限製了她們在職場上的成功。人們普遍認為，女性要想升高職，必須從乖乖女變成敢闖的女孩。
很多職場中的新人，都是做事循規蹈矩的孩子，她們不會主動爭取表現自己，而是心甘情願地努力工作，等待老板的表揚和提拔。由於她們不敢正視自己的行為，因此，她們很難在職場上有一番作為。
而敢闖的女孩則敢於打破規矩或者自立規矩，她們對未來有一個明確的目標，隻要自己認為是對的事情，她都會努力去爭取，這樣的女孩就會取得事業的成功。
職場乖乖女的個性是在早期的成長過程中形成，由於家庭的教育方式或是耳濡目染，她們早已經形成了唯命是從的個性。大人總是教育女孩子說：可愛的女孩才能獲得喜愛，而抗拒父母的命令或發怒會顯得不可愛；女孩在為人處世的時候總是要顯示自己謙虛、柔弱的一麵，太要強或是太招搖就會引起別人的反感。這些固定的思維，限製了女生在職場上的發展。因此，要想成為一個敢闖的女孩，必須首先從心理上戰勝自我，然後才能邁向成功。