首頁 潛伏職場謀生50招

第六章、職場博弈應該具備的心態(2)

工作中應該抱著一種積極進取的態度,但又要順其自然,保持一顆平常心。凡事都要盡自己最大的努力去做,但凡事又不能期望太高,否則,隻能是徒生煩惱。人應該善待自己,對自己寬容一些,不要給自己背上沉重的枷鎖。

隨著組織變革的加劇,工作節奏日趨加快,員工麵臨的壓力也越來越大。在工作陷入困境時,適應力強的員工能坦然麵對失敗。以平常心待之,積極反省自己,想辦法解決問題,而不是一味抱怨他人。

周然所在單位的領導換屆了,新上司是個工作作風嚴格的人,交給他的都是棘手的工作,發現他的一點問題,總是不留情麵地批評他。其他同事看在眼裏,都為張龍鳴不平。周然卻似乎並不在意,仍一如既往地努力工作,隨時把工作進度報告領導。並根據領導提出的意見立即修正……不知道什麽時候起,周然已經成為領導最信任的人。周然正是抱著一顆平常心,不計較一時的得失,專注於工作目標,時時處處以工作為重,才最終贏得了上司的認可。所以,麵對職場中的紛紛擾擾,最好的辦法是保持一顆平常心,把複雜的人際關係過濾在自己的大腦之外,精益求精,方能做出最好的成績,從而獲得應得的回報。

擁有一顆平常心,還需要我們學會平衡自己內心,做到知足常樂。

我們生活在這個世界上,誰都希望自己的生活愉快富足,但現實中總會有某些不如意的事。諸如,理想自我與現實自我的差距;被迫從事自己不感興趣的工作;工作業績不好或無端受到別人的指責;等等。麵對這些不愉快的事,有的入能夠保持一個積極健康的心態妥善地處理,有的人則心理失衡,從而使自己陷入煩惱的泥沼中。

小謝畢業後進入一家公司,成為一名普通職員。工作一段時間後,一切都好像沒有什麽進步。這讓小楊的心情越來越低落。