心靈小箋：每個人的成功，都必定有他的獨特之處。養成好習慣不是一朝一夕的事情，也正是這些好習慣的堅持成就了一些出色的職場精英。傑出人物的聲望、地位不是高不可攀的，我們每個普通人隻要具備了好的習慣，肯努力，照樣能夠成功。
勤於思考是個好習慣，孔子曰：“學而不思則枉。”講的就是勤於思考的重要性。不習慣思考的人，往往粗枝大葉，做事粗心大意，很難成就人生、成就事業。古人雲“業精於勤，荒於嬉；行成於思，毀於隨。”這“思”就是勤於思考的意思，這“隨”就是隨意不思考的意思。
成功人士常有的好習慣
經過大量實例研究，成功人士，大多具有懂得做人、善於決策、充滿熱忱、持續創新、架構關係、激勵團隊等好習慣，最成功的企業家所共同具有的良好習慣和素質，使得這些企業領導人能夠脫穎而出。歸納起來，成功人士大多具有以下好習慣：
一、知道如何做人。會做人，別人就喜歡你，願意和你合作，才容易成事。怎麽讓別人喜歡自己呢？好的企業領導者都習慣於能真誠地欣賞他人的優點，對人誠實、正直、公正、和善和寬容，對其他人的生活、工作表示深切的關心與興趣。
典型案例：台灣著名企業家張忠謀在黑金橫行的社會大環境下依然從來不走後門、不走政商關係，更拒絕鑽法律漏洞，贏得企業界和民眾的極大尊重，官員也因此從來不敢故意刁難他的企業。
二、善於決策。麵對不斷變化的市場，企業經營方案總是不止一個，決策就是要對各種方案進行分析、比較，然後選擇一個最佳方案。企業領導者的價值在於“做正確的事情”，同時幫助各階層的主管“把事情做正確”。
典型案例：四川長虹總裁倪潤峰1996年率先拿起價格武器將彩電大幅降價，從而確立國產彩電的主導地位，正是看準市場、果斷決策的典型。