首頁 史玉柱獨門生意經

第四章 團隊建設: 團隊是最大的財富

四個“火槍手”

在史玉柱開始二次創業的很長一段時間裏, 他甚至沒有錢給身邊的人開工資。但就是這樣的艱苦條件, 有四個人始終任勞任怨, 不離不棄。他們在後來被稱作巨人的“四個火槍手”。擁有他們, 是史玉柱比別人幸運的地方, 也是史玉柱能夠再次站起來的寶貴財富。

在老部下及員工眼裏, 史玉柱是一個有領導魅力的人。他的領導魅力不是因為能說會道, 而是來自他對事業的**和氣魄。

在一些人眼中, 史玉柱談笑間帶著邪氣, 為人處事也離不開一種“賭徒” 的心態。而劉偉等內部人看來, 史玉柱是個重情重義的人。

陳國, 是史玉柱大學時睡在下鋪的兄弟。在史玉柱最為困難的時候,他必須每天麵對眾多上門要錢的業主。

後來回憶起當年孤守空曠的巨人大廈時, 陳國有種說出不清楚的感慨: “當時非常無奈, 都知道我們沒錢, 也不知道什麽時候能夠還錢。” 而最令陳國感到為難的並不是獨守大樓的寂寞, 而是那些氣勢洶洶上門討要錢款的債主們。

在這段時間, 陳國做了一件讓日後的史玉柱得益頗豐的事, 讓他徹底甩掉了欠錢不還的惡名。那就是, 陳國全麵統計了巨人大廈銷售出去的樓花, 並做存檔處理, 這些成了後來史玉柱還錢的依據。陳國對別人說:“我們總不能隨便就說拜拜吧!” 這種責任感是陳國幾年來堅守的重要理由。

費擁軍, 現任黃金搭檔公司副總經理, 他從一開始就追隨史玉柱, 其一個重要的工作特點就是跟隨著史玉柱的工作節奏而運作。在史玉柱人身安全受到威脅的時候, 費擁軍曾挺身而出, 全力“護駕”, 屬於“忠實老臣”。

史玉柱談起困難時期幾年沒拿工資的陳國與費擁軍時, 話裏話外都是感激。“我之所以能夠東山再起, 一個原因是我這些年經受的挫折和教訓;另外就是我的核心團隊, 能和我一樣去拚殺的團隊。我身邊的幾個骨幹,在最困難的日子裏, 好幾年沒有工資, 他們一直跟著我。腦白金問世之