首頁 策略:如何在複雜世界裏成為高手

第四章 職場策略:在辦公室裏做出最佳選擇

初來乍到,鋒芒畢露遭人妒

工作中真正懂得表現自己的人,通常既表現了自己別人又察覺不到。他們不會自顧自地在那裏大談特談,不會以自我為中心,而是能給人一種“參與感”,與同事交談時,他們喜歡用“我們”,而不喜歡用“我”,因為“我”讓人產生一種距離感,而用“我們”不僅無形當中把其他同事拉到同一陣營,更有親和力,而且還可以按照自己的意圖影響他人。

“槍打出頭鳥”“木秀於林,風必摧之”。這告訴我們,一個人太出彩其實不是一件好事,我們要隨時保持謙虛低調的態度,才能讓自己離成功越來越近。因此,我們在工作後的頭三年裏就要學會不露聲色地讓別人注意到自己,這就是大家所說的“低調地賣弄”。

張棟是一家大公司的職員,他工作積極主動,待人熱情大方,深受同事們的歡迎。可是突然有一天,他一個不經意的舉動讓他在同事心中的地位一落千丈。

這天大家在會議室等待著經理來開會。一位同事覺得地板有些髒,於是就站起來開始打掃。張棟卻沒有注意到,一直站在窗台邊往樓下看。這時突然他走到拖地的同事麵前說要替那位同事打掃,雖然這時地已經拖完了,可張棟卻執意要求,同事也沒多想就把拖把遞給了他。

張棟剛把拖把拿過來,經理便推門而入,正好看到張棟拿著拖把拖地的舉動。於是,一切不言而喻。

大家突然覺得張棟十分虛偽,紛紛不再跟他交往。

自我表現是人類的一種天性。就像百靈鳥喜歡炫耀清脆的聲音一樣,人類喜歡表現自己是很正常的行為。但如果不分場合地表現自己,就會讓人覺得虛偽、做作,從而引起其他人的反感,最終的效果往往是事與願違。很多人在談話的時候經常以自我為中心,老是愛表現自己,這種人會讓人覺得輕浮、傲慢,最終讓別人產生排斥感和不快的情緒。