在日常生活和工作中我們會發現，很多人都喜歡坐下來談事情。人一旦坐下來，身體會有一部分處於放鬆狀態，神經就不會像平常那樣繃得緊緊的，一切自然就好談了。而坐下來談的最好方式就是邊吃邊談，因為吃飯是一件令人很愉悅的事情，它可以讓你的身體和心理都得到一定程度的滿足。在身心得到充分滿足的狀態下進行談判，結果可想而知。
但坐下來邊吃邊談，也有一定的技巧，不是你坐下來想說什麽都可以的。試想，如果項羽在劉邦剛坐下來就直接切入談話的主題，惡狠狠地說：“無論怎麽樣，我都不相信你，吃完這頓飯，我就殺了你！”那劉邦哪裏還敢吃？所以即便是項羽那麽強橫的一個人，在坐下來邊吃邊談時，也是先酒過三巡、菜過五味才慢慢切入正題上來。
其實，每一個久經“飯局”的人都深知，飯局隻是一個搭建交流的平台。飯局裏，觥籌交錯之間，不外乎求人辦事、升官發財這些事情……但大家都知道，送禮的前提就是請人吃飯。大家圍坐一桌隻不過是一個彼此認識的過程。
王麗麗是某公司市場部的普通職員，她就是個深知人情世故的人。在王麗麗眼裏，每天的午餐都能吃出各種道道。
在一家公司，最為緊密相連、環環相扣的兩個部門，當屬市場部和客戶服務部。但是王麗麗所在的公司，兩個部門的同事即便私交再好也不會在一起吃飯。因為兩個部門的領導曾有過不愉快的經曆。
一個月前，公司決定從這兩個部門挑選一個優秀的員工出國培訓，大家都知道，培訓完回到公司就有可能成為公司的高管，於是為了博得老板的青睞，大家絞盡了腦汁。聰明的王麗麗並沒有像大多數人一樣，在提升業務水平上做文章，依照老板的心思，王麗麗分析出老板需要的是能力，更需要有管理才能的人。於是她開始了她的“飯局計劃”。