首頁 內向者的競爭力

第二節 內向性格等於次等的人格?

人的性情通常與生俱來,而每個人表現出的個性卻是十分複雜的,是生平經曆和文化底蘊相互影響的結果。有人將性情比喻為地基,那麽個性則是建築。

心理學和神經學的研究表明,外向型或內向型性格的形成和遺傳及生理因素有關。外向性格,可以說是上天賜予他們的“禮物”,每個外向的人都需要珍惜這一優勢。一般來說,對於同一事件,內向者受到的衝擊更大,產生的情緒也更多,例如緊張、恐懼、焦慮等。

“你老是愛一個人待著不好,要從自己的世界裏走出來。”

“你平時好像不怎麽說話,為什麽不多和朋友們聊天呢?”

“你這麽內向,以後在單位上怎麽交朋友?太內向的人不好升職,也當不了領導。”

相信內向的人多多少少都被家人、朋友勸說過,希望你學會變通,想辦法活得外向一些。如果性格太過內向,就會讓人感到你的前景堪憂,並且還有可能被貼上焦慮、自卑、太沉默、不愛說話等不利於發展的標簽。

我們一生之中,家人、師長、領導不知不覺都在傳遞一種觀念:好的性格就是要勇敢、快樂、善於表達。而性格內向似乎會有一些病態的心理特征,甚至會使人們產生嚴重的偏見。在把外向性格看作理想的思維影響之下,內向的人就如同女人在男權社會下的處境一樣,地位和價值都會大打折扣。

你可以回顧一下自己的人生經曆,很多人時常都會感受到,身邊大人傳遞的觀念都是“內向不好”。例如小時候家裏來客人,如果你害羞不打招呼,家長往往就會帶著歉意對客人說:“不好意思,孩子不喜歡說話。”到上學時,如果你性格太安靜,同學也會好奇:“你怎麽不和大家一起去玩?”工作後,如果你不善於和大家打成一片,上級或同事則會認為你可能不大合群。