現實生活中，我們不論做什麽事情，難免發生各種意想不到的狀況，出差錯也是正常的。性格內向的人往往特別在意別人的態度和眼光，害怕承認自己客觀存在的一些不足，這是一個很致命的問題。
一旦交往中出現一些誤會，工作上出現一些問題，很多人都會習慣性地去辯解，忌諱承認自己的錯誤並且做出道歉。一大堆解釋的“潛台詞”，無非就是想表達“至少不完全是我的錯”。因為內向的人存在潛在的“完美主義”傾向，他們尤其害怕自己的表現被人指責和批評。
事實上我們要承認，任何人都不可能是完美的，也沒有什麽事情是完美的。如果自己負有一定程度的責任，顯然放棄借口、承認錯誤是有必要的。如果一個人回避和消極對待自己的問題，往往是缺乏責任感的體現。在任何情況下，這樣的人都無法被給予正麵評價，也無法給人留下靠譜和值得信任的印象，因此也就很難獲得交往上的認同與支持。那麽他不論身處任何工作、任何團隊中，向前邁進的難度都會很大。
放棄借口，嚐試真正去改正失誤，即使一時之間沒有達到要求，或者沒有得到別人的理解和支持，也沒有關係，可以通過自己的努力讓別人感受到你的誠意。
我曾工作過的一家雜誌社裏，有一個女生小張是那裏的首席編輯，入職有三四年了，人很文靜內向，但工作起來很認真。從名不見經傳的小寫手到單位的骨幹，她付出了很多努力。一次閑聊時，她很謙虛地跟我說：“我來的時候很怕自己做不下來。”我有些不敢相信。小張說她上一份工作也是在一家雜誌社，但她在實習期間就經常犯錯誤，遭到了前輩和同事的批評，部門主管還找她談話，問她願不願意調換到別的崗位。
“當初我就是因為喜歡文字、愛好寫東西才到雜誌社工作，可如果讓我做文職工作，與我的理想差得太遠了。”她的想法遭到了主管的反駁，主管堅持認為小張能力有限，不適合目前的工作。雖然愛好寫作，但小張也覺得可能自己真的不適合做編輯或采寫工作，最終她選擇了辭職。