當領導的必備素質之一是團結人、會用人。
為體現一榮俱榮休戚相關的團結精神，做了漢中王、大司馬的劉備，自然要對手下的文臣武將大加封賞。
其中最為光輝奪目的是六個人。兩個文臣，許靖為太傅，法正為尚書令。四員猛將，關羽為前將軍，張飛為右將軍，馬超為左將軍，黃忠為後將軍。
許靖雖然加盟劉備集團的時候極不光彩，但在擔任劉備政府秘書長（左將軍長史）的時期，許老先生認認真真、兢兢業業，不顧年過七十高齡，身體狀況一日不如一日，仍然為劉備政府的人才評價工作發光發熱。
作為一個出色的老板，劉備對員工的工作情況向來了如指掌。看著許老先生工作這麽賣力，劉備老板終於一笑泯成見，對他刮目相看，給予漢中王太傅的高級官職，位列文官之首。
法正則因為攻取漢中的精彩建議，以身擋箭的耿耿忠心，定軍山之戰的超群謀略，更加受到劉備的信任和器重。尚書令的工作職責，主要是參與機要，掌管並處理領導的奏章文書，可見法正此時的受信任程度。
至於前、後、左、右四位四星上將的人選，劉備和諸葛亮等人著實費了一番思量。
諸葛亮指出，黃忠以軍功升遷，名望遠遠比不上關羽和馬超。如果他們四人一起升為四星上將，那麽馬超和張飛都上過漢中前線，親眼看到了黃忠的功勳有多大，不會有什麽話說，但關羽就不一樣了，既沒見黃忠的大功，又一向心高氣傲，恐怕會心裏不爽。
諸葛亮的這番話，雖然說得有理有據，卻不排除有為趙雲爭取四星上將名額的用意。以劉備手下武將的資曆和名望來看，黃忠的名額如果空缺下來，遞補的一定是趙雲。
但諸葛亮的建議被劉備否決了。換句話說，劉備不同意趙雲出任後將軍。