培訓機構哪家強？我要選擇哪個機構進行學習？現在社會上培訓機構比較多，要根據什麽樣的標準來選擇培訓機構？很多人會有這樣的疑惑。
2017年9月12日，人力資源和社會保障部發文《關於公布國家職業資格目錄的通知》，公布了140項職業資格，其中並沒有“心理谘詢師”，這標誌著心理谘詢師證書正式被取消了。那麽想從事心理谘詢行業的人該怎麽辦？想進入這個行業的人又該選擇什麽樣的培訓機構，讓自己有機會進入心理谘詢的行業？在這個行業的人又該如何繼續自我成長，更符合自己的職業發展需要？
第一，選擇一個心理培訓機構需要判斷該機構的培訓課程是否屬於科學體係，主流心理學是否認可，培訓的心理學課程內容目前國際上是否認可。之前出現過用人單位的很滑稽的招聘要求，一些用人單位在招聘員工時主要根據兩點進行判斷：第一是顏值，第二是星座。如果這兩點不符合要求就不予錄用。這樣的依據沒有任何科學性可言，而且也很隨便，不僅是對麵試人員的不負責，也是對公司的不負責任。公司招聘要進行人才測評，要看應聘人的動機、態度、思想與能力是否符合這個職位的要求，求職者的能力是否可以勝任這個崗位，價值觀與公司文化是否契合。
現在社會上出現這樣一種現象，主流科學體係不用，某些主流心理學界不認可的心理學課程在社會上反而比較火；有些課程體係國際上並不認可，但是在中國非常火爆；還有一些在國外認為意識形態有問題的，在中國還比較推崇，這些都需要我們的火眼金睛去辨別。科學心理學的體係中，知識理論要有框架，技術要有理論來源。
有一些網絡上的課程廣告是虛假的，但是它在網絡上的點擊量還很大，有些培訓機構在網上很火，但是教育部沒有批準它的辦學資質，網絡上的虛假信息讓人防不勝防。隨著網絡的發展，這些虛假信息容易給人造成混亂，容易讓人選擇錯誤。這時候要提高自己的甄別能力，在麵對眾多的信息時要進行挑選，不然一不小心就掉進了虛假信息的陷阱中。