最能體現一個人高度責任心的是其認真工作的態度。在職場上，隻有認真工作才是真正的聰明，因為認真工作能讓自己的執行力得到充分的體現，更能體現自己的價值，從而更容易贏得用人單位的青睞和重用。而無論你去落實任何一件事情，隻要你能懷揣著高度的責任心，認真地去執行，那麽無論這件事情有多麽難完成，你都能想方設法，化難為易，最終全部落實，徹底執行，給別人一個完美的結果。
其實，職場中的每個人都懂得認真工作的重要性。然而，有不少人對認真工作的看法是：公司給我的薪水待遇有多高多好，我就有多認真地去工作；如果公司給我的薪水待遇不怎麽高不怎麽好，我就不怎麽認真工作。當看到有些同事在薪水待遇很不好的情況下，還非常認真地工作，這類人就會嘲笑認真工作的人很傻。
他們有這樣的心態和看法，根本原因是沒有看懂這樣一個職場邏輯：你必須要先付出足夠多的努力，給公司帶來足夠多的價值和回報，公司才會給你一份滿意的薪水待遇。除非你在別的公司已經充分證明過自己的價值，而現在這家公司又求才若渴要把你“挖”過來工作，所以會給你一份豐厚的薪水待遇；否則，沒有任何公司會先給你一份很好的薪水待遇，然後你再去給公司創造價值，證明自己。
程益坤沒想到自己碩士研究生畢業時，會和其他同學一樣麵臨著嚴峻的就業形勢。在多次求職失敗後，為了生計，他最終接受了一份在某燃油機製造企業裏擔任品檢員的工作。剛開始時，這位碩士研究生領到的薪水比車間裏的普通工人還要低。不過，他並沒有任何的抱怨，反而很珍惜這個工作。每天下班後，程益坤總是最後一個離開的。離開之前，他總是會很認真仔細地做完自己當天的工作，然後在車間裏走一圈，確認沒有任何問題後，才離開。