沒有人能一個人幹好所有事情。任何人都需要他人的幫助，也需要和他人合作。有人認為，個人獨立完成工作與有效地和他人合作，會不會產生衝突？其實不會。獨立完成工作是個人能力的體現，與他人合作則是一種工作方法。在大多數時候，兩者之間是互相結合的。合作是為了使團隊中每一個人發揮最大的優勢，使工作成果達到最好。在合作過程中，分工明確後，每個人都一定要有獨立完成自己工作的能力。
其實，我們天生需要合作，沒有他人的幫助和合作，離開了團隊的我們，很容易陷入困境和危機當中。不知道你是否發現，在我們周圍不乏那些有才華卻不喜歡與他人合作的人。這樣的人讓公司的管理者非常頭疼，如果這樣的人一直都不合群，公司在權衡利弊後，最常見的結果就是將其解雇。
有一次，某企業的薑總經理說起自己當年在某大公司做策劃部主任時，就曾遇到過一個沒有團隊意識、不願意和他人合作、很不合群的員工。總經理說，當時那位不合群的年輕人，其實很有才華，他的策劃案創意非常好，點子非常多。但當公司開策劃會的時候，他卻從來不主動發言，領導向他提問或者讓他發表見解時，他也不一次把所有的想法都說出來。
可當你要求他自己出一份策劃案時，那些思維的火花、令人拍案叫絕的創意、讓人眼前一亮的點子，又讓你不得不佩服他的才華橫溢。隻可惜，他總是自以為是，沒有團隊意識，還公開宣稱說“我自己的創意為什麽要給別人？”
當時還是策劃部主任的薑總，針對這個問題找他專門談過幾次。每次都提醒他，一個部門的成就是大家一起創造的，在一個團隊裏沒有與自己無關的事情。可這位才華橫溢的員工卻說：“不是我分內的事，我為什麽要替別人操心呢？”對於如此不合群、不願意融入團隊之中的才子，薑主任最後隻能一聲歎息。後來，公司還是把他解雇了。