有人說，公司就有如一台結構複雜的機器，公司裏的每個人都好比是機器裏的零部件，隻有各個零部件都“各司其職”，一起凝聚成一股力量，這台機器才能運轉良好。這啟示職場中的我們，每個人都應該充分發揮每個人的長處，揚長避短，且能與別的同事資源共享，凝聚成正向合力，才能取得1+1＞2的好效果，才能讓公司很好地運營，不斷向前發展。
公司裏的每一位成員，都要懂得個體與整體的協調統一，絕不能在工作中隻顧自己，而應既為自己著想，又為他人著想，這樣同事們才會樂於和你接近，主動和你合作，為你提供助力。隻有誰都願意幫助你，你才會更容易做成各項工作，在職場中發展得更好。
有句諺語說得好：“兩個人分擔一份痛苦，就隻承擔半份痛苦；兩個人享受一份快樂，就成了兩份快樂。”作為職場中人，我們要懂得把自己的快樂分享給同事，並且能從同事所擁有的快樂裏收獲快樂。你若是能在創造快樂的同時，還能夠與同事一起分享快樂，你就會永遠是一個快樂的人。換言之，你懂得幫助別人，其實就是在幫助自己；你能分享給別人快樂，你就能一直快樂。
老蔣和老李都是釣魚高手，每次去市郊的一處“釣魚聖地”垂釣，總是收獲頗豐，一會兒就能釣上來一條，沒過一會兒又能釣上來一條。而其他釣魚愛好者，垂釣效果就遠遠不如這兩位高手了。有的人要好長時間才能釣上來一條，有的幹脆半天都沒有動靜。看到這兩位釣魚高手水平這麽高，魚仿佛會聽這兩個人的話似的，所以大家都很想向他們學習。
然而，對於別人的求教，性格孤僻的老李總是一副愛答不理的態度，更多時候，他對別人都視而不見，隻是在獨享垂釣之樂。老蔣則和老李的性格完全不一樣。老蔣為人熱心，愛交朋友，生性樂觀。當他看到很多人都不會釣魚，但又向他和老李求教時，便對他們說：“你們真的想學釣魚嗎？那我可以教你們。不過，我教你們也會耽誤我釣魚的時間，所以我提議，如果你們學會了我教你們的釣魚訣竅，每釣到十尾就分給我一尾，不滿十尾就不必給我。你們看行不行？”大家聽了，每個人都高興地同意了。