你也許聽說過這樣的話：無能的水手抱怨風向，無能的工匠抱怨工具，無能的教練抱怨球員。為什麽會抱怨呢？因為帆船大大地偏離了航向後，無能的水手不會覺得是因為自己沒有及早做出應對措施而導致的；做不出好產品的工匠，會認為是工具不好，不會認為是自己學藝不精，能力不行；自己執教的球隊成績太差的時候，有些主教練卻會把責任都推卸到球員身上，卻不覺得自己的執教能力和水平有什麽問題。
令人遺憾的是，無論怎麽抱怨，如何推卸責任，也改變不了帆船已經遠遠地偏離了目的地的現狀，改變不了產品質量差的事實，改變不了球隊已經失敗的命運。一味抱怨，除了讓抱怨者成為一個“怨婦”，暴露了自己的無能，並給自己以及身邊人帶來消極負麵的情緒外，什麽好處也沒有。
在職場中，我們也隨時會看到喜歡怨天尤人的員工，經常能聽到抱怨的話。有些人仿佛天生就愛抱怨似的，總是愛抱怨公司，抱怨老板和上司，抱怨工作難度太大，抱怨工作時間太長，抱怨管理製度太嚴苛，抱怨上級領導單位不近人情，抱怨客戶不夠配合……然而，再多的抱怨又能怎麽樣呢？要麽於事無補，要麽無法改變現狀。
無能者怨天尤人，傑出者從不抱怨。如果你總是習慣了抱怨，不但會讓自己和旁人的心情都變得糟糕，還會讓自己一事無成。抱怨得太過火，讓老板忍無可忍時，甚至可能會被用人單位解雇。
有一條生活在大海裏的漂亮的蝴蝶魚，每天都愛抱怨自己生活的環境，總覺在大海裏生活，一點兒意思都沒有。所以，它很向往大海之外的世界，很想離開大海，到外麵去闖一闖，見識一番。
有一天，這條蝴蝶魚被一名漁夫捕撈了上去。它居然非常高興，認為自己終於可以逃出大海這個“苦海”，去享受自己的自由了。漁夫把它捉回去後，放在了一個魚缸裏。於是，它每天都在裏麵歡暢地遊來遊去。每天，漁夫都會往魚缸裏投放一些魚蟲。