有一天，英國女王到著名的格林尼治天文台去參觀。在那裏，當她得知時任天文台台長的天文學家詹姆·布拉德萊每個月的薪水都很低時，便表示要大幅度提升他的薪水。布拉德萊聽了以後，不但沒有接受，還懇求女王千萬不要這樣做。女王連忙問他原因。他回答道：“如果這個職位一旦可以帶來大量的收入，那麽以後到天文台來工作的人，將不會是天文學家了。”
布拉德萊的意思是，當你真正熱愛某項工作時，即使給你低薪甚至不給你薪水，你也會廢寢忘食地去做；如果一項工作能提供非常高的薪水，那麽不喜歡這項工作的人，很可能也會因為錢多而前來從事。然而，把一項工作僅僅當作一項工作來對待的人，盡管能把工作幹得差強人意，但卻很難把這項工作幹得非常出色，更難以成為這個領域裏的頂級專家。
如果你問和你關係很不錯的同事這樣一個問題：“你是否非常熱愛你現在的工作？”你得到的答案很可能大多數都是否定的，甚至有些在職場裏待久了的人，對他的工作已經深感厭倦！然而，既然這份工作讓他那麽不喜歡，他又一直都做不出什麽亮眼的成績，他為什麽不辭職走人呢？因為他還要靠這份工作帶來的薪水生存！
事實上，如果能夠換一份讓他喜歡的工作，即使薪水低一些，他也會馬上就換。但如果工作隻是一種謀生的手段，而不是自己熱愛的可以樂此不疲地幹一輩子的事業，那麽無論換多少份工作，依然會幹得不開心，更不要說如果一個人幹的不是自己熱愛的工作，是不可能成就大事的了。
微軟創始人比爾·蓋茨說過：“你隻要熱愛現在的工作，哪怕你的工作再平凡，也會有偉大的成就。”假如一個人什麽事都做得馬馬虎虎，應付了事，在一個團隊裏隻是扮演“濫竽充數”的角色，那麽，同事、上司都不會喜歡他，他也很難成為該領域裏的專業人士，長此以往，就會很容易失業，更別說會有什麽成就了。而一個熱愛工作的人，結果會完全不一樣。對工作非常熱愛，對落實非常執著的人，會更容易成為專家，成為難以替代的人，會成為同事、上司們都喜歡的人，終將成就一番事業。