埃隆·馬斯克也許是已故的蘋果公司創始人史蒂夫·喬布斯之後最神奇的創業者。這位被稱為“神一般的存在”的企業家，同時管理著四家公司，其中包括不同領域的兩家現象級公司：SpaceX（美國太空探索技術公司）和Tesla（特斯拉汽車公司）。要讓四家公司都經營成功而且其中兩家還經營得備受世人矚目，收獲無數美譽，馬斯克肯定在其中付出了常人難以想象的努力。事實上，馬斯克經常超負荷工作。而從精力管理的角度看，如果馬斯克沒有超越常人的充沛精力，根本扛不住如此高強度的工作。
不僅是遠在美國的那些知名企業家是這樣，我們周圍那些成功的老板，其實也一樣，每天都能精力充沛地工作，而且比大多數普通人工作的時間要長。英子的老板就是這樣一個成功的老板。英子說，她們的老板經常會在淩晨兩三點鍾給員工們回複電子郵件，然後到了上班時，老板又是最早出現在辦公室裏的。老員工們對此已經習以為常，但新員工們剛開始時還是會既驚奇又佩服的。
但無論老員工還是新員工，最佩服老板的一點是，大家每次見老板時，老板都一副精神飽滿的樣子，每次開會時都會向與會人員問一些問題。老板中午也從來不睡覺，甚至連咖啡、茶之類的提神飲品都不喝。
英子說，自己每天中午必須要睡一覺，即使睡半個小時甚至睡10分鍾，也必須要睡一覺，不然下午可能會困到誤刪數據庫。有一次淩晨兩三點才睡，結果第二天參加例會時，居然睡著了。英子想，如果讓自己當老板，恐怕一天都當不了，因為僅僅是精力上就勝任不了。老板每天晚睡早起、中午不睡覺，居然一整天還神采奕奕的，英子覺得不但自己做不到，大多數同事恐怕也做不到。英子不禁感歎，世界真的是屬於精力好的人！