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效率第一,勤奮並不等於高效

很多職場白領在總結工作經驗的時候,詫異道:“我每天加班加點的工作,總是奔波在出差的路上,幾乎所有的節假日都獻給了公司,為什麽始終進步不大呢?”

很多大學生也曾有過這樣的疑惑:“我上課認真做筆記,下課泡在圖書館,為什麽成績始終不如那些從不看書的同學呢?”

如果你也有類似的想法,不用懷疑,你一定是掉入了“勤奮式懶惰”的陷阱中。記住,不是所有的勤奮努力都能得到預期中的回報。失去效率的勤奮比懶惰還要可怕得多。

王奮剛剛工作就經曆了一件對他啟發很大的事情。那一次,公司安排員工去旅遊。老總將購買火車票的任務交給了王奮,並提醒他說最好在一天之內辦成這件事。

王奮急匆匆趕去火車站,隻見售票室裏的隊伍排成了長龍。他焦急地排在隊伍末尾,一直朝前眺望。王奮足足等了好幾個小時,才輪到了他。誰知這時候售票員卻麵無表情地通知王奮道,他購買的那一班次的火車票早已售罄。

王奮一聽,隻得垂頭喪氣地趕回了公司,向老總匯報說:“現在正是出行高峰期,咱們要買的火車票早就賣光了。”老總聽了沒說話,將吳奇叫進了辦公室,將購買火車票的任務重新交給了他。吳奇回到工位後,拿出手機一查,發現該班次的火車票早已銷售一空。

他沒有急著向老總匯報情況,而是通過各種渠道收集到各種資料後,再次走進了老總的辦公室。隻聽他說道:“火車票雖已售光,但我聯係了火車站的其他人員,可以買到黃牛票,隻是價值稍貴。我們可以采取搭乘火車再轉車的方式,或者直接搭乘大巴。我建議選擇後者,因為前者會延遲到達的時間。”老總聽了,滿意地點點頭。站在一旁的王奮傻了眼……

沒有效率的勤奮堪稱最笨的努力。效率才是勤奮的首要目標,而非時間。如果你隻拿投入時間的長短來衡量自己是否勤奮,無疑是中了“假努力”的圈套。