《狼道》一書中寫道：“沒有危機意識就會麵臨‘殺機’，時刻保持危機意識才能迎來‘生機’。”不夠自律的人難以在這個競爭已成為常態的社會中生存。
然而，保持自律的前提條件是要時刻保持危機感，讓它來促使你上進，推動你成長，以此來不斷增加你獲勝的籌碼。
林玉和同班同學劉芸本科畢業後被同一家跨國企業錄用，試用期的三個月裏，兩人如履薄冰，每一個工作日都過得緊張而匆忙。
試用期結束的前一天晚上，正值公司年會，經理安排林玉和劉芸值班，吩咐道：“今晚有一封從美國總部發來的重要郵件，你們要將郵件內容、對方的意見及時向我匯報。”
說著，經理轉身離開了。劉芸抱怨道：“大家都去參加年會了，隻留咱們兩個值班，真是欺負人。”林玉笑了笑，沒說什麽，她堅守在工位上，一邊檢查起白天做好的項目方案，一邊等著總部那邊發來郵件。
劉芸百無聊賴地玩著手機，過一會兒，她討好地湊近林玉，諂笑道：“小玉，我男朋友來信息了，希望我陪他去看電影，你一個人守在這裏沒問題吧？”
林玉皺眉說：“眼看就要簽合同了，你可別出啥差錯。”劉芸滿不在乎地說：“不用擔心，明天就過試用期了，經理不會炒咱們魷魚的，別杞人憂天！”
說著，她不顧林玉的阻攔，拎著包悄悄溜出了辦公室。她走後沒多久，林玉終於收到了那封郵件，隻見郵件中寫著：“Miss林，很高興地通知你，你已經成為本公司的一員；至於劉芸小姐，麻煩你轉告她，剛剛保安已將她離開大樓、擅離職守的行為向我匯報，所以她並未通過試用期。”
林玉驚呆了，原來郵件的發出人正是經理，這竟是一場安排好的測驗……
案例中的林玉哪怕試用期將滿，也因內心的危機意識而時刻保持著自律，這是她最終被錄取的原因。劉芸辛苦了三個月，隻因在最後一刻喪失了危機意識，立即迎來了被淘汰的命運。這正印證了那句很流行的話：沒有危機感是人生中最大的危機。