日本美學大師鬆浦彌太郎說：“世界在變化，為了維持自己的本色，我們不得不成長。”這即是說，在變動不居的世界裏，為了保持不變，改變是必要的。
“變化無常”可以說是人生的一個重要問題。麵對生活中的種種變化，弱者要不哭天搶地怨天尤人，要不故步自封拒絕改變。當同樣的問題考驗強者時，強者毫不畏懼生活裏發生的變化，並勇於接受它。因為他們明白，做一個故步自封的人，遲早會被這個社會所拋棄。
有一次，大衛見一家著名的公司正在招聘網絡維護人員，便精心準備了一份簡曆，投遞給這家公司。大衛對麵試並沒有足夠的把握，因為從畢業以來他一直從事軟件設計行業，並無網絡維護方麵的工作經驗。不過，讓他喜出望外的是，他居然被HR選中了。
進公司後，大衛努力學習著新的崗位技能，不斷向同事討教經驗。下班後他總是一頭紮入自己的房間，孜孜不倦地研究著專業知識。他逐漸成為同一崗位員工中的佼佼者，兩年後他升任主管，工資翻了幾倍。
後來，大衛見設計部的某位同事辭職了，便琢磨著想調到設計部工作，重回老本行。朋友勸他道：“你們公司設計部人才濟濟，在這個城市裏都赫赫有名。雖然你能力也不差，可是與這些名校畢業的設計人才們比起來，還是有差距的。”
另一個朋友道：“你好不容易當了主管，生活也穩定下來，何必去折騰呢？”大衛卻搖搖頭，不為所動。從第二天起，他在做完分內工作的同時，會去設計部幫助其他同事分擔設計任務。一開始，他隻是打打下手，漸漸地，他開始接觸起核心的軟件設計項目來。
堅持了一年後，大衛被老板調去了軟件設計部，他逐漸成長為獨當一麵的設計人員。而他之前所在的網絡維護部門卻因經濟危機遭到精簡，隻剩下三名員工……