比知識更重要的東西，那就是領導才能！
生物學家研究發現，在螞蟻群中，大部分螞蟻都相當勤快，每天不停地尋找、搬運食物，少數螞蟻卻非常懶，整天不是無所事事，就是東張西望。為了研究這些“懶螞蟻”，生物學家在它們身上做了記號，通過一段時間的觀察，生物學家發現，當這群螞蟻沒食物時，“懶螞蟻”便會成為領袖，帶領大家去找自己早已偵查到的食物，並且它們還會指揮眾螞蟻安全地轉移這些食物！
從這項螞蟻的研究中，你看出了什麽呢？是忙裏也要偷個閑，還是苦幹不如聰明地偷懶？對此，哈佛人隻有一個答案，那就——培養自己的領導才能！實際上，在哈佛的商學院，早就已經開設了“領導學”的課程，它不僅傳授理論，更幫學生了解自己的領導天賦，讓他們認識並練習、開發自己的領導潛能。
微軟的前CEO史蒂夫·鮑爾默，就極具領導才能。
在哈佛求學時，鮑爾默就充分展現了他的領導才能。在足球啦啦隊這個“女生當道”的行列，他憑借自己極度的**，奪得了隊長這個職務，隻要有他在的比賽，一定會非常精彩，因為所有人都會在他的引導下熱血沸騰。他是如何做到這一點的呢？很簡單，他在球場上，從不跟別人談論像“今天天氣如何”這樣的話題，而是思考“如何才能讓足球運動現場生機勃勃”，然後實施方法。
加入好友比爾·蓋茨的微軟後，鮑爾默更是將自己的領導才能發揮得淋漓盡致！無論他走進哪個部門，該部門的工作熱情都會迅速膨脹，所有的員工都像打了雞血似的，擼起袖子玩命地幹活。他甚至能讓一個討厭電腦的人，心甘情願地去編寫程序代碼，並從此愛上編程這項工作！他的管理秘訣是什麽呢？那便是——盡可能地多鼓勵員工，讓他們樂於為公司賣命！