我們常常會受委托去完成某件事情，有時候我們很快完成，有時候我們卻沒有完成，但是不管我們完成的情況如何，都應該主動回複，這既是一種禮貌，更是一種最基本的品質。
有天宋玉燕正在工作，突然被領導叫去送一份文件到財務部，宋玉燕隻能先放下手頭的工作，去完成領導交代的事。
但是當宋玉燕到達財務部的時候，發現財務部已經關門，詢問其他人後才得知，財務部的人都去開會了，至少要到下午三四點的時候才會有人回來，於是宋玉燕便想著先回去完成手頭的工作。
結果到了下午的時候，領導突然找來，問那份文件到底送過去了沒有。宋玉燕隻能如實回答，並言等財務部開完會再送去，領導聽後沒有多說什麽，隻是要走了文件。
後來宋玉燕才知道，這份文件本就是財務部開會的時候需要用的，而宋玉燕自己也因為這件事情，被領導打上了“不可靠”的標簽，之後有晉升機會的時候，領導也總以這個理由將她刷下來。
我們常常會認為，努力做好自己的工作就好了，是否主動向領導回複並不重要。其實不然，領導將工作委托給我們之後，不主動詢問，並不是不關心這件事情的進展，隻是擔心自己的詢問會給我們帶來心理上的壓力，甚至領導比我們更關心工作的情況。既然如此，那麽我們應該在領導詢問之前匯報工作進度，這不僅能讓領導對我們更加放心，也是我們對領導最基本的支持與禮貌。
劉希嶽是剛畢業的實習生，有一次公司開講座，但是領導正好有其他的事情，便讓劉希嶽替自己前往。劉希嶽到了會場之後，認真聽著講座，並且對於講座的內容做好了記錄。
在第二天上班之前，便來到領導的辦公室，仔細向領導匯報了頭一天講座的內容，並拿出自己的記事本。