試試“躺平”。
一個創業的朋友找我吃飯，有點崩潰。
“最開始雄心勃勃，想三年做一個十億美元的公司，前幾年很被這個目標激勵，每天恨不得住在辦公室。”他聲音漸漸小下去，“但現在，三年了，公司業績始終達不到我的理想。希望越來越渺茫。打算再拚一年，不行就算了。不幹了。”
我認識他多年，他是一個有抱負、勢必達成的人，如果心力持久，是能做成一些事的。
想了想，我說，如果死活完不成目標，那肯定是……目標的問題。
男生一臉煩躁：“我都這樣了，別開玩笑了。”
“不，我是認真的。讓公司持續經營下去，有抗風險能力，持續提供好的產品和服務，創造社會價值。這是一個企業家的責任。在這個前提下，盡可能做大，去服務更多的人，占領行業話語權。但如果以做大為唯一的目標，被這個目標徹底裹挾，做不到就放棄，就躺平，這是不是一種本末倒置？”
野心也有正反麵。
“我的能力配不上野心”，如果這個念頭能激勵你日日奮進，目標沒完成，迎風流淚繼續努力，那很好，幹就是了。但如果這個念頭讓你崩潰，讓你看不上自己，讓你想躺平，那麽請聽我這句話：不是能力的問題，是野心和目標的問題。你要做的，是階段性調整目標和野心，驅趕過度的焦慮，釋放壓在自己身上的重擔。
他猶豫了一下：“你這是讓我……躺平嗎？”
“也算是吧，我看過很多人，被焦慮壓垮，直接崩潰。那是我覺得最可惜的一種狀態。因為未能達成的目標，他們自我懷疑，不相信自己有能力完成目標，也不願意對此進行任何建設，繼而充滿憤怒地抵抗目標。這種惡性循環要盡快停止。”
目標的意義是讓一個人被激勵，不是讓一個人想放棄。