2005年夏天，我們的代理人安排我們去見《婚禮傲客》(Wedding Crashers)的製片人安德魯·帕奈(Andrew Panay)。《婚禮傲客》7月剛剛上映，有望在國內收獲超過2億美元票房，帕奈可謂春風得意。而當時我們的事業陷入了停滯，手上的項目沒有進展。那時候我們已經認識了好萊塢的很多製片人，尤其是喜劇製片人，但我們還從未見過帕奈。他沒有讓我們失望。他穿著一條緊得不能再緊的牛仔褲和一件緊得不能再緊的T恤，一身肌肉，發型狂野，讓人想起《聖經》裏的大力士參孫。帕奈說話的方式我們從來沒見過，是一種時髦術語、喜劇口吻和些微個人特色混搭的產物。他非常活躍，充滿**和創意，是一個很厲害的人。我們先大概聊了幾分鍾，各自介紹了一下在行業裏的經曆，然後我們開始聊創意。當時我們可能說了幾個，也可能沒說。因為那隻是一次普通的“認識一下”的見麵，不是正式的提案會議。但帕奈有一個創意，或至少是一個創意的種子，想跟我們分享。他告訴我們，根據加州的法律，兩歲以下兒童的父親，可以享受6個星期的帶薪產假。他想拍一部喜劇片，講一個男人用完了公司提供的所有假期之後，借來別人家的寶寶，假裝休產假，實際上是跟朋友跑去玩了。我們喜歡這個創意，感覺很適合我們，相當於一個中年版的《神童》，主角走了捷徑，最後在麵對後果時，對自己和生活有了新的認識。我們告訴帕奈，幾周內我們會再約他。
幾個星期後，我們按照約定回到了他的辦公室，帶著一份6頁紙的提案文件。我們在裏麵對已有的一切都作了詳細說明，包括一個我們從未見過的出色概念；一個穩贏的主角，他會在這個概念的基礎上得到最多，也失去最多；標誌性的優秀喜劇範例；在一頁劇情簡介中表現得非常穩固的結構；一張角色動作表，其中主角與反派的對抗非常明確，並且雙方的觀點和利益互相衝突；以及一份敘事性的提案文件，用恰當的語氣把故事從頭到尾講了一遍。堪稱完美。