首頁 王陽明領導力心法

06 外表謙和,內心堅硬

吾所謂重,吾有良貴焉耳,非矜與敖之謂也,吾所謂榮,吾職易舉焉耳,非顯與耀之謂也。夫以良貴為重,舉職為榮,則夫人之輕與慢之也,亦於吾何有哉!

——《送聞人邦允序》

大疆無人機的汪滔在和小米的雷軍多次見麵後,這樣評價雷軍:外表謙和、內心堅硬。

汪滔這樣評價雷軍,其實也是他的自我認知——他也是個外表謙和、內心堅硬的人。後來幾乎堅硬到冥頑,在他看來,所有的企業家中隻有任正非和他自己是聰明人,他曾心如止水地說過這樣一段話:森林裏麵發大水,大水把小動物們全部衝死,最後隻剩一隻長頸鹿,而我就是那隻長頸鹿。

很多人都認為這段話充滿了狂妄,但仔細探索你會發現,這句話充滿了闖過生死關頭後的自傲以及敬畏。

汪滔說世界上聰明的企業領導人隻有他和任正非,這似乎也是同味相投,幾乎所有和任正非接觸過的人對其都有這樣的印象:極度謙虛、極度自大。在謙虛的話語背後是堅硬的傲骨嶙峋。

這個世界上有兩種人,一種是把實力開誠布公;一種則是把實力藏在謙遜的外表下,對於這些人而言,不必把實力掛在嘴上和臉上,其實力就能支撐起內心深處全部的實力。

人類曆史證明,倘若領導者能追隨自己的良知就會具備謙和精神,具備了謙和精神後,就會承認自己有時候能力有限,從而肯定他人的力量,他將更能得到團隊成員發自內心的追隨。

不過,畢竟團隊成員跟著一個領導是為了擴展自己的物質世界。所以,領導者在謙虛的同時還要有能力讓團隊成員享受到勝利的果實。如果這一實質性的利益都不存在,那謙和的領導者就會被認為是無能的窩囊廢。

外表的謙和若要成為美德,就必須以內心的強硬為基石,所謂內心的強硬就是舍我其誰的傲骨。所以,我們要從舍我其誰的傲骨,也就是一個企業家的堅硬談起。