乾坤由我在，安用他求為？
——《長生》
領導別人的能力簡稱為領導力，它有很多種定義：比如影響他人的藝術——通過說服或者示範使他人遵循一係列的行為；還比如為了保持控製他人和獲得權力的努力；再比如激勵和協調組織以實現目標的主要動力。
哲學家羅素曾說過，世界上有兩種人，第一種人是移動或改變物體的形狀和位置，第二種則是指使第一種人移動或者改變物體的形狀和位置。顯然，第二種人擁有影響他人的力量，也就是領導力。那麽，影響別人的力量來自何處呢？你憑什麽命令別人移動或改變物體的形狀？
領導權力的來源主要有兩種，一種是平台賞賜你的；另一種是你自己累積和奮鬥得到的。平台賞賜你的權力如果沒有你自己的累積和奮鬥，也隻能曇花一現。所以，若想擁有改變萬物的領導力，你必須依托平台樹立權威，搞定團隊所有人。
所以第一步就是讓人知道你才是老大，並且要他們知行合一：知道你是老大，然後服從你。
這不需要陰謀，隻需要陽謀：用各種方式光明正大地告示他們，我是你們的老大。
讓我們先從王陽明的故事來談如何宣示自己是老大。
1519年，朱宸濠叛亂的消息傳到中央政府，皇帝朱厚照素來喜歡動刀動槍，但苦於沒有機會施展才華，如今聽到這樣的好消息，朱厚照心花怒放，帶著中央軍和一批走狗急如星火南下，聲稱要親自討伐朱宸濠。
但他才過黃河，王陽明就已把朱宸濠平定。朱厚照氣急敗壞，他身邊的紅人張忠、許泰和江彬看破他的心思，極力鼓吹南下。朱厚照就讓他們三人先行一步，到南昌城去探查。
張忠、許泰和江彬三人帶領部分中央軍進入南昌城時，王陽明正在其他地方掃**朱宸濠餘黨。掃滅殘敵後王陽明回到南昌城，然而形勢對他已明顯不利。