在生活和工作當中，我們難免會遇到很多不順利的事情。正所謂“不如意事常八九”，麻煩和壓力，幾乎是我們隨時要麵對的事情，在這種情況之下，有些人選擇化壓力為動力，也有人選擇喋喋不休地抱怨。“抱怨”這件事情不是一件好事，盡管有些人認為，向他人吐一吐苦水可以減輕自己的壓力，但是，人的語言有著巨大的能量，一旦抱怨得多了，即便是一件小事，也會因為自己的情緒而變成一件大事，讓自己的情緒越來越差，抱怨越來越多，最終形成一種惡性循環。而且，抱怨作為一種負能量，盡管可以排解自己的壓力，卻會對傾聽你抱怨的人造成負麵影響，沒有人願意終日聽你抱怨，聽得多了自然會降低對你的評價。
小王和小李是剛剛畢業的新人，大學是傳媒專業的兩人很快就加入了一家老牌雜誌社。剛剛進入雜誌社的兩人都滿懷理想，衝勁十足，但是隨著工作時間變長，他們的境遇也發生了截然不同的變化。由於雜誌社開辦多年，辦公用的電腦十分陳舊，經常發生故障。而雜誌社的其他工作人員，年紀也都不輕，對於維修電腦設備很不在行。以往，設備出現故障都是找專業人士維修。自從小王和小李來了以後，兩人就自告奮勇承擔了設備的簡單維修，讓雜誌社的效率提高了不少。
但是，時間久了，小李難免對經常維修電腦等工作頗多怨言，他認為自己的本職工作並不是電腦維修，每天爬進爬出弄得一身髒不說，更影響自己的工作效率。作為一個野心勃勃的年輕人，動不動就浪費掉幾個小時的時間在這種事情上，他心裏十分不舒服。於是，在維修電腦的時候，總是有意無意地抱怨，到了後來，抱怨幾乎成了家常便飯。
一段時間以後，小李發現辦公室設備出了故障後，很少有人找他維修，大家不願意聽抱怨，都去找動手不動口的小王了。小王對此也沒有什麽意見，任勞任怨。幾個月以後，雜誌社為了迎合時代潮流，打算開辦一本新雜誌，需要由年輕人領頭做負責人，建立一個視野新潮的團隊。在雜誌社裏，隻有小王和小李合適這個位置，於是兩人展開了競爭。在最後敲定結果的會議上，所有人都認為小王比小李更適合擔當新雜誌的負責人，原因多種多樣，有人認為小王在工作方麵更有擔當，也有人認為小王的工作態度更好，更有人直言不諱地說小王是個多麵手，並且幹活不說廢話……