首頁 極簡管理

保持極簡的交往

辦公室的人際關係向來是最複雜的,一旦被這張關係網縛住,縱使你本領高強,也施展不出來,最明智的辦法就是離這張網遠點兒,與每個同事隻保持一種簡單的人際關係。

身體的疲憊,睡上一覺就能解決,如果思想太複雜了,想睡都睡不著。複雜的社會、複雜的生活、複雜的辦公室使人活得很累,而複雜的思想會滋生種種煩惱、妄想。

對一些新參加工作、坐在辦公室裏的人,他們會感到每個人都沒有獨立人格,也沒有清澈的天空,沒有**和**,但是有神秘的表情,潛在的戰爭,伴隨著恭維和獰笑的硝煙和一種看不見的殺傷力。

辦公室的不合作往往是以合作的假象進行的。相互拆台,相互猜疑,相互爭鬥,這就是辦公室的生態運動。這一切都是那麽的複雜。

辦公室裏出產最大的精明和最嚴重的迂腐。有人像猴子似的爬得瘋快,有人卻總是原地不動,慢慢老化。辦公室裏的分化就是這般殘酷。進入辦公室以後,沒人在乎你的真誠,沒人理睬你的努力,辦公室裏的人在乎的是那些不能確定真假的話語。

辦公室裏有強大的壓力。在那裏,無論你怎麽做,都是不夠的。辦公室裏埋藏著一個不言不語的圈套,它使你變得卑微、庸俗、疲憊不堪。辦公室智慧是一種實用理性,在這裏,沒有瘋言瘋語,沒有胡言亂語,甚至連自言自語都要嚴格控製。辦公室裏的沉默充滿了殺機,辦公室裏的喧囂毫無意義,辦公室裏的表白充滿了虛偽。用最豐富的語言和煞有介事的態度來描述最沒有意義的事情,這便是辦公室裏的生存狀態。

在辦公室裏,人人都是觀察者、窺探者和評價者。在這裏,氣度不斷萎縮,偏見茁壯成長。一個年輕人在辦公室待久了,就會像枯木上的蘑菇,遠看像是一堆開放的花朵,其實不過是一個菌種。季節輪換,人事更替,辦公室裏的風景一如往常,因為辦公室的忙碌和空閑都是製度化的。