許多失業者對工作、上司充滿了抱怨。失業的痛苦困擾著他們的身心，使他們覺得，自己仿佛陷入了不能自拔的黑暗深淵，隻有通過抱怨來平衡自己。然而，這種抱怨的行為恰好說明他們所遭遇的處境是咎由自取，因為他們從來沒有分析過自己失敗的真正原因。
抱怨是無濟於事的，隻有通過努力才能改善處境。人往往就是在克服困難的過程中，形成了高尚的品格。相反，那些常常抱怨的人，終其一生，也無法產生真正的勇氣，形成堅毅的性格。
不妨假想一下，你是喜歡與那些抱怨不已的人為伍，還是願意與那些樂於助人、充滿善意、值得信賴的人一起共事？毫無疑問，你會選擇後者。而對於那些喜歡抱怨的人，人們通常會避而遠之。在工作中也很少有人因為抱怨、嘲弄等消極、負麵的情緒而獲得獎勵和晉升。
我有一位朋友，打算與一位離過婚的女士結婚，臨到結婚前卻放棄了。
“怎麽會這樣呢？”我為之惋惜。
朋友這樣向我解釋：“她總是曆數前夫的種種缺點——胡說八道、好吃懶做、無所事事、態度惡劣等，簡直一無是處。我想，世界上應該沒有一個如此差勁的人吧。我突然意識到，和她生活下去我會受不了，幹脆逃走為妙！”
幾乎所有的機構，無論其規模大小，到處都存在著吹毛求疵者和抱怨嘲弄者。也許有些人的確承受了巨大的壓力，或者遭受了公司極不公正的對待，但是，這些都不能成為他們無休止抱怨的正當理由。
人在遭遇不公正待遇時，通常會產生抱怨情緒，甚至會采取一些消極對抗的行動，這是一種正常的心理反應。但是，如果我們從另外一個角度出發，用一種豁達樂觀的心態來對待它，將這種不公正待遇看作是對成功者的一種考驗又何妨？