團隊經過長時間的發展最怕的是什麽？最怕的是產生惰性，這種惰性是可怕的，它可以阻礙團隊的創造性，讓整個團隊沒有活力。團隊沒有活力對於企業來說是非常可怕的，它最終會讓一個企業喪失競爭力。在一個企業裏，可能存在很多團隊，這些團隊之間唯有相互競爭，才能保存活力，也才是最佳的企業狀態。
馬化騰也最怕企業團隊存在惰性，他希望騰訊團隊之間保持相互競爭的狀態。正如他2013年在複旦大學與馬雲、馬明哲共同探討互聯網保險發展時所說：“其實在互聯網行業十幾年，競爭無處不在，都是家常便飯，所以我們也是抱著一種平常心態看這個問題，之前也溝通過，其實我們最怕的是團隊內部有惰性，包括微信本身也是我們內部競爭的一個結果，它並沒有誕生在原來的QQ團隊裏麵。”馬化騰一直強調團隊不能有惰性，要時刻保持競爭的狀態，團隊要與別的企業的團隊進行競爭，企業內部的團隊之間也要競爭，這樣才能激活自己，釋放巨大的潛力。
騰訊內部團隊之間確實存在著競爭，微信團隊與手機QQ團隊之間的競爭就是最好的證明。
手機QQ和微信是騰訊旗下兩大手機應用，並且二者在某種程度上有一定的相似性，二者如何共存一直引人關注。兩個團隊之間是存在一定程度上的競爭的，因為二者存在一定程度上的同質化，連馬化騰自己也表示，兩個產品的研發團隊之間確實存在競爭，但對這種競爭馬化騰持支持的態度，他倡導兩個團隊除了競爭之外，還要互相學習。
兩個團隊之間的競爭主要體現在手機QQ與微信兩款產品上，新版手機QQ有些新功能是在模仿微信，新版手機QQ的新功能主要有掃描二維碼加好友、免費創建聊天群等，這些都是微信上的功能。除此之外，手機QQ還模仿微信把手機QQ與手機通訊錄打通，在這個功能下，用戶可以選擇將QQ號碼與手機號進行捆綁，把手機裏的朋友發展為QQ好友。