新學員有一篇文章叫《是太陽就會升起》，他的假設命題非常準確。華為的文化、理念、考評機製使做實的幹部有更多的發展機會。不因他工作做得好、沒人投訴、辦公會議從不研究他管的事情，他就被忽略。也不因在工作中有缺點，就如太陽有黑子一樣，被否定。
《華為人》報的文章《板凳要坐十年冷》是多麽好的闡述。在冷板凳上坐的都是一代英豪。科學是老老實實的學問，要有思想上艱苦奮鬥的工作作風，要有堅定不移的精益工作目標，要有跟隨社會進步與市場需求的靈活機動的戰略戰術。做實不是沒有目標、沒有跟蹤、沒有創新，但沒有做實就什麽也沒有。君不見周勁、餘浩澤、吳昆紅、穀豐、張來發、張群……的點滴奮鬥與持之以恒的努力，踏踏實實地在本職崗位上不斷進取，太陽已經在地平線下升起。
做工作是一種熱愛，是一種獻身的驅動，是一種機遇和挑戰，多麽難得，應該珍惜它。認真地做好每一件事，不管是大事，還是小事。目光遠大，胸懷開闊，富有責任心，不計較個人的得失。隻有全身心地投入、潛心鑽研，才會有愛因斯坦、居裏夫人、瓦特與貝爾……才會有沒有受過係統教育而成為發明大王的愛迪生。人隻要熱愛它，終會認識它，在嚴格的、大量的實踐中，看出破綻，產生新的突破。沒有實踐的創造發明越來越難，長期不懈地做實，最終將創造奇跡，這是曆史的啟示，也是量變到質變的規律。我們必須有所作為，一切有誌於獻身事業的人，都應義無反顧地勇往直前，不管兩旁的是鮮花還是荊棘。
公司永遠不會提拔一個沒有基層經驗的人做高級領導工作。遵循循序漸進的原則，每一個環節對您的人生都有巨大的意義。您要十分認真地去對待現在手中的任何一件工作，積累您的記錄；要尊重您的現行領導，盡管您也有能力，甚至更強，否則將來您的部下也不會尊重您；要有係統、有分析地提出您的建議，您是一個有文化者，草率的提議，對您是不負責任，也浪費了別人的時間，特別是新來者，不要下車伊始，哇啦哇啦；要深入地分析，找出一個環節的問題，找到解決的辦法，踏踏實實地一點一點地去做，不要嘩眾取寵。