任正非內部講話：最新版

書籍詳情

這個世界的糾紛與不和諧大都是因為很多人遇到問題時隻是考慮自身的利益，而不能做到換位思考，由此給人帶來了關係緊張、怨恨疊加、問題難以得到解決等很多苦惱。本書正是針對這些實際問題給予細致的分析及實用性的解決方案，告訴讀者如何成為格局大、情商高、人緣好的人...

目錄

• 前 言
• 第一章 走出國門，華為的征途是星辰大海
• 讓2000名研發專家出征海外，華為在擔心什麽？
• 跨出國門，成為一家國際性企業
• 競爭中要堅持“深淘灘，低作堰”
• 占有國外市場，需要“本地化”的貼身服務
• 向國際競爭對手學習：要麽領先，要麽滅亡
• 第二章 華為的魂：以奮鬥者為本
• 崛起之夢：三分天下有其一
• 華為奮鬥者剪影——“墊子文化”
• 集體辭職，隻為完善人才培養機製
• 主動克服，渡過泡沫化危機
• 關於理想：燒不死的鳥就是鳳凰
• 第三章 打造鐵血團隊：利出一孔，力出一孔
• 團隊精神：勝則舉杯相慶，敗則拚死相救
• 決策不都是對的，需要理解與寬容
• 盈利很重要，做好產品和服務更重要
• 誰說一大批中國土博士不能成為世界英才？
• 第四章 將人才作為戰略性資源
• 培育人才的重要性：造人先於造物
• 苦練基本功，重視普通員工、普通崗位的培訓
• 學習型企業，不容回避的必然
• 機會不是等來的，優秀的人才懂得為自己創造機會
• 第五章 活力是組織之魂， 別在沉澱中滅亡
• 永不做喪失鬥誌的“沉澱階層”
• 板凳要坐十年冷
• 年輕是弱項，但也是強項
• 末位淘汰製：不為殘酷傾軋
• 第六章 有價值的創新才是真正的創新
• 共享資源的創新才是真正的創新
• 創新之敵
• 別犯幼稚病！創新出的東西是要能賣掉的
• 掌握核心技術
• 第七章 速度合理，保持發展定力
• 想長久發展？請保持合理的成長速度
• 想要超越，就要及時去除一切錯誤
• 自我批判是提升公司整體核心競爭力的優良工具
• 讓一線營銷人員去做決策
• 第八章 以客戶為中心，質量和服務至關重要
• 客戶的滿意是成功的基礎
• 競爭的要義就是質量好、服務好、成本低
• 讓客戶滿意，就要堅持客戶的價值觀
• 市場變化了，客戶需求也會變化
• 第九章 任正非：居安思危，不是危言聳聽
• 危機潛伏在勝利的歡呼聲中
• 市場角逐永遠不會停，沒有誰是常勝將軍
• 不做曇花一現的企業
• 居安思危，做好危機管理