潛意識是影響他人心靈的重要因素，如果你能通過影響對方的潛意識來提高說服力，那麽說服對方就不是一件難事。
人的潛意識裏的信息會繞過主觀判斷來直接影響行動。如果你能讓對方在潛意識裏接收到要幫助你的信息，那麽你就能有效抑製住對方主觀上不願幫忙的想法。為了實現這一點，你必須把你的要求通過影響對方的潛意識來傳達給對方。比如，到下班的時間，可是你的工作還沒有完成，這個時候你需要某個同事的幫助。當然，你可以直接對他說：“××，我的工作不能完成，能不能在下班後給我幫下忙？”一般情況下，如果××是你的好朋友，那麽他可能不會拒絕。但是，如果他不是，那麽他大概就不太願意幫忙。這時，你就要直接向××的潛意識提要求。你可以說：“××，明天經理就要這些東西了，可是靠我一個人今天肯定完不成了，即使加班也不行。我該怎麽辦？”這些語言上的表麵信息通過你的氣場能量傳遞給××，而××的氣場在接收到該信息後，他的潛意識會這樣理解：他一個人加班也完不成，所以他需要幫助，而且他認為隻有我能幫他，因此，他找了我，我應該幫助他。這樣一來，即使不能保證××百分之百答應幫忙，至少他拒絕的可能性變小了許多。
當你還沒說出自己的要求，對方就對你有所提防，甚至有對立的情緒時，一般的方法可能就無法說服對方了。這時你可以通過向對方的潛意識傳遞能削弱對方氣勢的信息來達到說服的目的。
克裏夫剛畢業，他到當地最好的醫院去求職，可院長卻架子十足，根本沒把他放在眼裏。克裏夫在院長滔滔不絕地介紹醫院規模、設備的過程中，很隨意地問了一句：“請問院長先生，您這裏的CT是第幾代的？”院長聽了大吃一驚，有點為難地說：“我們還沒有這種設備。”克裏夫說：“那麽核磁共振掃描儀（比CT更高級的設備）肯定有吧？”院長用驚奇的眼光看著他：“沒有。難道這些你都會使用？”克裏夫輕描淡寫地回答：“實習的時候用過。”之後，院長轉變了態度，親自送克裏夫出門，並熱情地歡迎他來工作。