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適當“讓利”,使談判更具誘惑力

在日常交流、交往中,有許多事情都需要我們去尋求別人的幫助,當今社會不求人辦事是不可能的。比如你是一個希望找到一份合適工作的待業青年,或者你家裏有急事,需要用一大筆錢……很多情況都會促使我們尋求幫助。

求人幫忙,就像做生意一樣,懂得“讓利”,你們的關係才會更牢固,更長久。

“讓利”就是在尋求對方幫助的時候做出一些交換,或者是有利於他的允諾,這種允諾既可以是金錢方麵的也可以是事業上的。

黃堅是一家電子商務的電器類商品部門的分銷經理,胡軍則是後勤部主管維修的經理。

有一次,黃堅挖掘到了一位潛在的客戶。這位客戶在公司其他人看來,表麵上毫無利益可言。因為他對於產品的售後服務要求特別地高,這些服務無形中增加了公司的成本。但是黃堅的經驗告訴自己,這將是一個大單子,隻要踢好了“敲門磚”,接下來的合作會既輕鬆又簡單。但目前來看,按照客戶能接受的價格,自己的理由如果不充分的話,上報到公司高層主管那裏,肯定不會被通過。

因此,黃堅就想到了維修部的胡經理,想讓他跟著自己去客戶那裏走一趟,實際考察一下客戶的情況,看看實際的售後服務成本會不會比想象中的少一點兒,順便說服主管們同意,順利拿下這個單子。

黃堅來到胡軍的辦公室,看到他正忙得焦頭爛額,安排手下的員工處理來自各個區域的維修電話。

於是他就安靜地待在辦公室的沙發上,耐心地等著。不知不覺,快到了下班的時間,黃堅一抬頭,看到胡經理似乎已經處理完了手上的工作,正準備回家。

“胡經理,請留步,我有事情需要你的幫忙!”黃堅大步向前,走到胡軍的麵前。

等到黃堅將自己的來意表明後,胡軍為難地說:“黃老弟,不是我不幫你。公司裏有這麽多的銷售經理,如果人人遇到這樣的事情都來找我,那我還不得要忙死。而且今天已經是星期五了,周末我還有點兒事,真的抽不出時間來陪你去呀!”