多數情況下，內向者更加傾向於自己思考及獨立完成任務，對他們來說這是一種比較理想的工作模式，此時他們對於工作及相關的問題往往有更深入的理解，而這種理解有助於尋求更合理的解決方案。但是在社會模式下，個人的行為往往會對周圍的人產生影響，個人的獨立行動有時候要建立在溝通的基礎上，需要積極納入群體活動中。為了保持交流的活躍性，保持關係的協調性，人們需要更多地分享自己的生活。這種分享往往帶著合作、開放、互動等標簽，它是強化彼此關係的催化劑。
生活中常常會遇到一些能力非凡的人，他們經常都不太喜歡將自己放到群體中，更多的時候他們辦公室的大門是緊閉的，他們的行為模式也是封閉的，可是一旦他們在一個合適的社交場合，將自己的生活和思想分享出來之後，他們就會意識到這些成果對於自己拓展人際關係的重要性。
其實，無論是為了展示自己，還是為了促進自己與外界的聯係，保持分享都是提升社交水平的一個行之有效的方法。對於內向者來說同樣如此，盡管有時候他們看起來有些孤立且不合群，而且會有人認為這是他們獲得成功的關鍵，但是不善於分享並不能作為成功的一個先決因素，獨立行動和不與人分享並不是同一個概念，保持獨立的同時一樣可以拓展自己的社交行為，一樣可以向外進行分享，並且當他們麵對群體生活的時候，就能夠意識到自己在社交分享中的巨大優勢。
人們隻要試著想象一下就會發現，自己身邊的那些內向者，他們雖然不善言談，雖然不太喜歡待在人多的地方，但是當他們進入群體中時，很多時候他們會給群體中的其他人帶來更加新鮮的知識、更有趣的事實，會帶來更多與眾不同的想法和有深度的思想。