通常情況下，每個人做事都有一套相對成熟的體係，在這個體係中，人們往往擁有自己的做事方法，擁有自己堅守的原則，擁有自己的思維方式，其中原則是一個非常重要的因素。如果對人們的生活方式和工作方式進行分析，就會發現很多人在做事或者做決定方麵，都是按照自身原則來展開的，想要做什麽，需要做什麽，喜歡做什麽，有必要做什麽，這些都離不開原則的支配，都需要建立在原則的基礎上。
原則往往分為好幾類，最常見的就是規範和標準，即什麽能做，什麽不能做，什麽適合做，什麽不值得去做，什麽是重要的，什麽是次要的，什麽是根本無價值的。原則對於各類事情的劃分都有明確的標準，對於各種執行情況也都有明確的規範。正因如此，人們如果按照原則來做決策，往往可以更好地明確自己應該做什麽，應該重點做什麽。
比如在工作中，人們最基本的工作原則就是努力工作，服從上級命令，將做好分內之事作為最重要的工作任務；與此同時，不能違背公司的團隊利益，不能破壞內部的團結合作，不能做一些違背道德和法律的事情，不能私自離開崗位。在生活中也是一樣，每一個人都有自己的立場和標準，都有屬於自己的行為準則和利益標準，無論做什麽事，見什麽人，或者說什麽話，都會嚴格按照自身的原則行事。人們在生活中有自己的思維方式和立場，有自己的道德標準和判斷，這些都是原則，而原則性的問題就是重點問題，往往容不得半點兒妥協和馬虎。
著名的新聞工作者沃爾特·克朗凱特早在上學期間就已經頗有名氣，很多人都認為他將來一定會成為新聞界的翹楚，但是老師弗雷德·伯尼一直都對這個得意門生嚴加管教，絕對不縱容學生在工作中應付了事。有一次，克朗凱特負責采寫一篇關於學校田徑教練的文章，而那一段時間剛好有同學聚會，克朗凱特為了不錯過聚會，直接簡簡單單就把稿子寫好了。