某企業想要進入南美市場，結果遭遇了重重困難，由於南美的氣候原因，很多市場部的銷售員都出現了身體不適的症狀，加上加拿大一家企業在當地經營多年，具有比較好的品牌知名度，因此想要打入這個市場難上加難。這家加拿大公司一直都在鼓動當地民眾排斥這家企業，並且汙蔑他們的產品都是假貨，一時間，讓這家企業的擴張之路蒙上了陰影。
其實早在幾年前，就有一些外來公司準備拓展當地市場，可是遭遇了類似的挫折，在競爭對手的攻擊下，在當地民眾的排斥下，它們最終選擇離開。但這家企業的市場部負責人下達了死命令，要求市場部員工必須排除一切外在幹擾，保持一顆平常心，就像在其他地方開拓市場一樣，必須完成任務。
盡管壓力重重，但是整個銷售團隊每天都表現得非常快樂和自信，所有隊員都認真完成任務，沒有人對外界的汙蔑做出回應，沒有人對銷售過程中的障礙抱怨，整個公司的宣傳和銷售活動就像平時一樣展開，看起來就像什麽事情都沒有發生一樣。就這樣經過了兩年的掙紮期，該公司終於獲得了南美地區合作商和民眾的認同，實現了崛起，並在短短5年內就拿下了該地區54%的市場份額，成功反超了加拿大的公司。
日本作家渡邊淳一寫過一本書叫《鈍感力》，書中對鈍感力作出了定義：“所謂‘鈍感力’，即‘遲鈍之力’，亦即從容麵對生活中的挫折傷痛，而不要過分敏感。當今社會是一個壓力社會，磕磕絆絆的愛情、如坐針氈的職場、暗流湧動的人際關係，種種壓力像有病毒的血液一樣逐漸侵蝕人的健康。鈍感力就是人生的潤滑劑、沉重現實的千斤頂，具備不為小事動搖的鈍感力，靈活和敏銳才會成為真正的才能，讓人大展拳腳，變成真正的贏家。”