未來是個體崛起的時代，會發生哪些變化呢？
未來很多公司都將解散，因為人越來越貴，協調人的成本越來越高，與此同時產品的利潤卻在降低，兩頭倒逼之下，很多企業都沒有了繼續存在的價值。
未來，無數個體品牌將崛起。越來越多的人，找到了獨立存在的價值。他們靈活多變，特征明顯，他們輸出的內容、產品、服務，越來越符合各種小眾人群的需求。無數個生產個體，各自服務自己的消費者，最終成全的依然是大眾。
未來，經驗將變得越來越不重要。很多人的經驗主義相當於拿著雞毛當令箭，敝帚自珍。唯有創新才是根本，所以很多人必定被淘汰。
未來人員的流動效率越來越高，大家都是革新的一塊磚，哪裏需要往哪裏搬；分包和眾包是未來作業模式的主流。
未來公司和職位的模式會被團隊和任務取代。團隊是流動的，任務是隨時的，以各項任務為核心，社會上將不斷地發起一場場“會戰”。究其本質，這是人類協作效率的大提升。
未來人們的收入形式方麵，項目結算製將逐漸代替薪資製。項目完成的周期會越來越短，提成的計算方式也會越來越精準。
未來公司的業務模式方麵，股權製將逐漸代替項目收費製，很多公司都將深度參與客戶項目。
未來的公司必須精細化管理，高效協作。將專業的事情交給專業的人去做，將專業的資源匹配合適的產品，然後集中精力經營公司品牌和信用。
未來企業的核心資產，不再是設備和人員，而是品牌和信用。
未來的協作是全球性大協作，就像蘋果手機：來自美國的核心設計，來自英國的ARM處理器，來自日本的閃存，來自韓國的CPU和顯示屏，來自中國台灣的攝像頭，與來自中國大陸的流水線，被有機整合在一起，再將成品郵寄到阿拉斯加，分發到全球接近五百家零售店與消費者見麵。