製度性侮辱： 軍隊及體育中的權力不對等 逃不出的製度陷阱
在世界上所有的軍隊中，被廣泛接受的遊戲規則之一就是新兵要被嚴格規訓，要無條件地服從。紀律和服從應該是軍隊最重要的基本規則，此外還有延續了幾世紀的固定儀式、反複做的行為、嚴格按計劃進行的日程。直接上級最被敬畏，因為他們要事無巨細地保證履行所有職責，遵守所有規則。他們通常也負責在有人違規和出現疏忽時進行懲罰。
當兵絕不僅僅是鍛煉體格和學習使用武器，宿舍和櫃子也必須整潔，衣物必須擺放整齊，規則必須嚴格遵守，否則就會受到在外界看來通常過於嚴厲的懲罰。但對新兵的要求那麽多、範圍那麽廣，新兵根本就不可能完全做到，而且規則有時甚至自相矛盾。
這可不是製定規則的人員粗心大意，而是暗藏玄機。若要早起之後立刻把衣服和床褥都整理得一絲不苟，並保證所有東西一塵不染，房間裏沒有一點兒人住過的痕跡，就無法同時以最快速度衝到操場，衣裝筆挺地等待點名，兩者無法兼顧。就算體格很好，一直困於各種內務和其他規矩中，也無法有良好的體能表現。
軍隊的規矩是特意這麽設計的，就是為了要任務又多又難還無法兼顧，根本完成不了。這種“做不到”是算計好的，社會學家稱之為“製度陷阱”，其目的是讓人屈服，沒有新兵能躲開，就算不是每個人都會被抓住。因此，在可預見的失敗之後也不總跟隨著懲罰。
軍隊的種種規矩從某些方麵來說可算冠冕堂皇地不講道理，有時甚至是危險的身體傷害，但其他一些有用的秩序和規矩，比如到約定的集合地點會合等，則是完全合理的。
總之，把被子疊得像豆腐塊，把衣服和餐盤整理得無比整齊，使門框上和床框上都一塵不染，這些並不能保證軍隊贏得一場戰爭或隻是贏得一場戰鬥。