每個人都有心理上的“安全空間”，針對不同的交往對象，這個空間的大小也會有所不同，但無論如何，這個空間都是不歡迎任何人進入的，若是因為距離太近而入侵到了對方的“安全空間”，那麽必然會引起警惕和反感。
人與人的交往就如同刺蝟湊在一處取暖一般，距離太遠無法達到取暖的目的，但距離太近，卻又會刺傷對方。最好的距離就是不近不遠，既能相互溫暖，又不至於被彼此刺傷。這也是人際交往的一個關鍵，兩個人的關係並不是越靠近就越好，懂得尊重彼此，保持適當的空間，這才是人與人之間最親密也最舒適的距離。
俗話說：“距離產生美。"這並非是沒有道理的，每個人都有不願意被別人知遒的秘密，自己的秘密若是掌控在別人手裏，那麽是無論如何都難以安心的，所以保持一定的安全距離是兩個人建立長久交往關係的必然條件。而且，隻要是人，就都會有缺點，保持一定的距離，可以讓我們忽視掉對方身上一些無傷大雅的小缺點。若是距離太近，則如同拿著放大鏡去觀察對方身上的缺點一般。
如何掌控與人交往的距離，這一點在職場上更是尤為重要。不管你是領導還是下屬，隻要是在一個團隊裏，就不可避免地要和其他人建立關係，而這種關係是否融洽直接關係到了團隊的凝聚力和配合程度。
林小安是個非常熱情開朗的姑娘，剛大學畢業沒多久，在一家金融公司的銷售部門工作。
一個星期天的晚上，林小安和朋友去酒吧慶祝生日，打算離開的時候，突然看到自己的頂頭上司劉嵐也在酒吧的一個角落裏喝酒。劉嵐是銷售部經理，大約三十四五歲的年紀，是個精明幹練的女強人。畢竟是自己的上司，和朋友告別之後，林小安還是走了過去，打算和林嵐打個招呼。