劉邦幸運的地方就在於，他能夠遇到賞識自己的人，也能夠碰到願意栽培和舉薦他的人；同時，他還有一幫可以與自己齊心協力做好一件事的富有能力的朋友、兄弟，並且這些人心甘情願地成為他的忠實下屬。
很多人都相信愛拚才會贏，但現實中，多數人卻是拚盡了全力也沒贏，有一個很重要的原因就是他們缺少貴人的相助，沒有人脈的力量在下麵進行推舉。這表明，即便是劉邦這樣的強人，在攀登個人事業高峰的過程中，貴人的相助也是不可或缺。很顯然，蕭何就是劉邦人生道路上，第一份職業的賞識者，更是他的“貴人”。
有人做過統計，90%的中高層領導有被貴人提拔的經曆；80%的總經理要得貴人賞識才能坐上寶座；自行創業成功的老板100%地都受恩於某些貴人的相助。“貴人”可能是某位居高位的人，也可能是指令人心儀亟欲模仿的對象，他無論是經驗、專長、知識、技能等各方麵都比你略勝一?籌。
因此，這種寶貴的人脈，他也許是你的師傅，也許是你的教練，或者是你的推薦人。
有一份調查顯示，在“你認為貴人最看重你的什麽”這一問題上，47.5%的人首選人品，37.9%的人選擇工作能力。在職場，在商界中，免不了要麵對各種經濟和利益的往來爭奪，如何處理？則要看你是什麽樣的人。所以一個人首先要有好的品質，這是我們做人的基礎，有了這個基礎，做事就不會偏離太遠，就能贏得人們的信服。
劉邦雖然是人們眼中的一個小混混，看起來“不務正業，胡作非為”，但他的人品絕對沒有問題。蕭何是如何看中他的呢？就憑他四處結交好友，寬容大方的處事方式和性格，是他的人品。
通常來講，擅長交際的人是很容易成就大事業的，擅長交際又品格高尚的人，則更容易做成大事。蕭何敢跟縣令拍著胸脯保證，還不是在拿劉邦的人品做擔保？否則他也不會推薦劉邦給自己惹禍上身。