法律文書範本
第一章 勞動爭議防範必備法律文件用人單位職工名冊
用人單位職工名冊
填報單位： 單位注冊類型： 勞動保障證（卡）： 填報時間： 年 月序
勞動合同簽收單
勞動合同簽收單
致××××××××××公司：
本人 身份證號（ ）謹此確認本人已完整閱讀，並充分理解和認可勞動合同的內容。現收到公司交付給本人的已完整填寫並蓋章的《勞動合同》壹份。
職工簽字：
日期： 年 月 日
職工勞動合同簽收備案表
職工勞動合同簽收備案表
序號姓名性別戶籍所在地勞動合同期限職工簽名簽收日期備注職工告知書
職工告知書
職工姓名所屬部門所在崗位
工作內容：
工作條件
工作地點
職業危害
安全工作狀況
勞動報酬按照麵試約定和公司工資體係確定合同工資為 元，試用期為 元（工資的80%）備注：
簽訂勞動合同通知書
簽訂勞動合同通知書
尊敬的 先生/小姐：
感謝您加入本公司，根據《中華人民共和國勞動合同法》和《〈中華人民共和國勞動合同法〉實施條例》規定，現請您於 年 月 日攜帶以下的材料至本公司人力資源部辦理錄用手續，並協商一致簽訂勞動合同。如逾期不簽勞動合同，公司將依據勞動合同法實施條例規定終止勞動關係。
1．與原單位解除勞動合同關係的證明文件正本。
2．入職體檢報告。
3．身份證原件及複印件一份。
4．學曆證明文件原件及複印件一份。
5．職稱證明文件原件及複印件一份（如有）。
6．實名製銀行賬戶複印件。
7．二寸證件照2張。
8．其他。
通知方（簽名或蓋章）
年 月 日
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簽收回執